Εισαγωγή του Μαθήματος

Σε αυτό το μάθημα θα ασχοληθούμε με το κοινό πρόβλημα των υποψηφίων για θέσεις Data Analyst/Business Intelligence κλπ. οι οποίοι δυσκολεύονται να κλείσουν συνεντεύξεις, παρά την υποβολή αιτήσεων σε πολλές θέσεις.

Μέσα από αυτό το μάθημα δεν στοχεύουμε στο “να ξεπεράσουμε το Applicant Tracking System (ATS)”, αλλά να αναλύσουμε τα κοινά λάθη στο βιογραφικό που εμποδίζουν τους υποψηφίους να αναδείξουν την αξία τους στους υπεύθυνους προσλήψεων.

Τέλος, το μάθημα αυτό παρέχει εφαρμόσιμες στρατηγικές για τη βελτιστοποίηση των βιογραφικών για τα Applicant Tracking Systems (ATS) και τη δημιουργία περιεχομένου που να αγγίζει τους πραγματικούς recruiters. 

Ας ξεκινήσουμε με το να δώσουμε 3 κατευθυντήριες γραμμές:

1. Η εξασφάλιση συνέντευξης για θέση Data Analyst απαιτεί περισσότερα από το απλό πέρασμα του ATS. Απαιτεί ένα καλά κατασκευασμένο βιογραφικό που να είναι τόσο αναγνώσιμο από το μηχάνημα όσο και ελκυστικό στους recruiters.
2. Εστίασε στη σαφήνεια, τα ποσοτικοποιήσιμα επιτεύγματα και την στοχευμένη υποβολή αιτήσεων για να μεγιστοποιήσεις τις πιθανότητες επιτυχίας.
3. Δώσε προσοχή στις τρέχουσες συνθήκες της αγοράς και μείνε επίμονος στην αναζήτησή σου για εργασία.

Γιατί δημιούργησα αυτό το μάθημα και τι εμπειρία έχω που θέλησα να την μεταφέρω;

Πρόσφατα, συνεργάστηκα με μια από τις μεγαλύτερες εταιρίες στην Ελλάδα και στο εξωτερικό η οποία λαμβάνει καθημερινά 1.000 αιτήσεις και συνάμα έχει ανοιχτές άλλες τόσες. Κάθε χρόνο, η αύξηση του προσωπικού (μόνο στην Ελλάδα) αυξάνεται ανά χιλιάδες κάτι το οποίο κάνουν monitor μέσω του Greenhouse.

Η σχέση μου με το Greenhouse ήταν να δω αναλυτικά τι δεδομένα συλλέγει και πώς είναι το schema της βάσης δεδομένων τους και να δημιουργήσω report που ανταποκρίνεται σε απαιτήσεις C-Level executives. Έτσι, μπόρεσα να δω τι ενδιαφέρει τους υπεύθυνους προσλήψεων, καθώς και τι δεδομένα συλλέγονται από ένα βιογραφικό.

Έτσι, σήμερα θέλησα να δημιουργήσω αυτό το εισαγωγικό και πρακτικό μάθημα μέσω του οποίου θα μπορέσετε να δημιουργήσετε, μεταξύ άλλων, ένα ATS-friendly βιογραφικό, αλλά και να χρησιμοποιήσετε ένα έτοιμο AI prompt το οποίο προσαρμόζει το βιογραφικό σας με βάση την θέση που θέλετε να κάνετε apply.

Ας ξεκινήσουμε!